Më 28 Nëntor, Daly 2024 Seminari i Strategjisë së Operacionit dhe Menaxhimit arriti në një përfundim të suksesshëm në peizazhin e bukur të Guilin, Guangxi. Në këtë takim, të gjithë jo vetëm që fituan miqësi dhe gëzim, por gjithashtu arritën një konsensus strategjik mbi strategjinë e kompanisë për Vitin e Ri.
Përcaktimi i drejtimit·takim dhe diskutim
Tema e këtij takimi është "shiko lart yjet, mbajini këmbët tuaja në tokë, praktikoni fort dhe vendosni një themel të fortë". Ai synon të shkëmbejë rezultatet e detyrave kryesore të funksionimit dhe menaxhimit të korporatave në vitin e kaluar, të kryejë një analizë të thelluar të "mangësive" të funksionimit dhe menaxhimit të korporatave, dhe të propozojë zgjidhje dhe ide. Shtroj një themel të fortë përI paturpshëmzhvillimi i ardhshëm dhe arritja e zhvillimit të qëndrueshëm.
Gjatë takimit, pjesëmarrësit kryen diskutime të thellaI paturpshëmStrategjia e zhvillimit, paraqitja industriale, inovacioni teknologjik, zgjerimi i tregut dhe aspektet e tjera. Ata propozuan të shfrytëzojnë mundësitë historike për zhvillimin e industrisë së re të energjisë, të përshpejtojnë rregullimin e paraqitjes industriale dhe të optimizojnë ndarjen e burimeve. Ai parashtroi shumë mendime dhe sugjerime të vlefshme për zhvillimin e ardhshëm tëI paturpshëm.
Ngjitni malet dhe vizitoni malet dhe lumenjtë
I paturpshëm Gjithashtu planifikoi me kujdes një aktivitet që pjesëmarrësit të kenë kontakte të ngushta me natyrën.
Të gjithë punuan shumë për të sfiduar vazhdimisht në lartësi më të larta. Gjatë rrugës, ju mund të shijoni peizazhe të ndryshme natyrore si male të mrekullueshme, përrenj të qartë dhe pyje të dendura dhe të ndjeni sharmin magjik të natyrës.
Kohezioni dhe ndërtimi i ekipit argëtues
I paturpshëm Filloi gjithashtu një lojë argëtuese të përbashkët. Pasi të keni provuar një seri sfidash të tilla si të luani daulle për të përhapur lule dhe duke u verbëruar për të shmangur pengesat, të gjithë përmirësuan mirëkuptimin e tyre dhe u bënë më afër në një atmosferë të qetë dhe të këndshme. Kohezioni i punonjësve dhe fryma e punës ekipore janë përmirësuar shumë.
Koha e postimit: Dhjetor-02-2023
